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※ 企業(yè)新聞玻璃鋼水箱企業(yè)文化忌千人一面,必須符合本企業(yè)的實際和具有本企業(yè)的特色,才有生命力。但道理好懂,實踐難行。這就要求我們在工作實踐中,每干一件事,每搞一次文化理念的宣教,都要思考這樣做是否有利于塑造具有本廠特色的企業(yè)文化,是否有利于調(diào)動職工的積極性,是否有利于促進企業(yè)的發(fā)展。對此,我們不敢掉以輕心,其中的每一個步驟都是一次嚴峻的考驗,都是一個如履薄冰、負重前行的過程。